Information zum Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein weitreichendes und in vielen Gesetzen verzweigtes Rechtsgebiet. Da der Arbeitsplatz für nahezu jeden Arbeitnehmer von gravierender Bedeutung ist, führen Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis oftmals zu einer Existenzgefährdung der Familie. Um so mehr ist eine fachkundige Beratung bei auftauchenden Problemen unumgänglich.

Eines der zentralen Themen des Arbeitsrechts ist das Kündigungsschutzrecht. Hierbei ist unbedingt zu beachten, dass eine Klage gegen die schriftlich ausgesprochene Kündigung binnen drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingegangen sein muss, um eine Kündigung mit Aussicht auf Erfolg angreifen zu können.

Wegen dieser relativ kurzen Frist empfiehlt es sich, unverzüglich nach Erhalt einer Kündigung einen fachkundigen Rechtsanwalt aufzusuchen. Des weiteren ist dem gekündigten Arbeitnehmer anzuraten, sich unverzüglich nach Zugang einer Kündigung und nicht erst nach Ablauf der Kündigungsfrist bei der zuständigen Bundesagentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden, da andernfalls die Bundesagentur von Gesetz wegen dazu berechtigt ist, die Leistungen zu mindern.

Es kann nur davor gewarnt werden, ohne juristische Beratung mit dem Arbeitgeber einen sogenannten Aufhebungsvertrag zu schließen, da eine derartige Verfahrensweise neben der äußerst schwierigen Angreifbarkeit eines derartigen Vertrages sehr weitreichende nachteilige sozialrechtliche Konsequenzen für den Arbeitnehmer haben kann, so in aller Regel eine zwölfwöchige Sperrfrist bezüglich der Leistungen der Bundesagentur für Arbeit.

Der Fachanwalt rät, Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis wegen drohender Verwirkungsgefahr sobald wie möglich gegenüber dem Arbeitsvertragspartner geltend zu machen. Leider ist aufgrund der Tatsache, dass das Arbeitsrecht doch ein sehr komplexes Rechtsgebiet darstellt, nur ein kurzer Abriss möglich, weshalb einzelne Streitigkeiten oder Probleme mit einem Anwalt erörtert werden sollten. Hierfür stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.